传统师徒相授的模式,在追求经济效益的浮躁心态下,因其学时超长、短期难见效益而被排斥,一度引发了东阳木雕的传承危机。传统手工艺传承能否走“速成+高效”的路径?浙江广厦建设职业技术学院经过6年探索,形成了培养“新型木雕大师”的模式—— □首席记者 吴旭华 “三年徒弟,四年半作”的东阳木雕传统师徒相授模式,在今天还能行多远? 对于徐庆幸而言,他很庆幸自己没有经历这番漫长而痛苦的历炼——2011年,作为浙江广厦建设职业技术学院木雕设计与制作专业的首届毕业生,他在跨出校门后就承接了木雕业务,月收入过万元。 从一个门外汉到木雕专业人士,徐庆幸仅用了3年。他的同学们也都顺利地在各木雕企业找到了工作。对有着2900多家木雕红木家具企业的东阳而言,木雕技工与设计师不是太多,而是太少了。 一届比一届红火的就业形势,让广厦学院院长许华春很是欣慰。 “全国各美术院校都有雕塑系,却没有木雕系。尤其是有着近50年历史的东阳木雕技校,从曾经的趋之若鹜到后来的门可罗雀而不得不停办,这让东阳木雕情何以堪?”许华春清晰记得,2005年东阳木雕技校仅有6人报名,因无法开班而不得不停办。所以,当2007年,经过周密调研,广厦学院决定开设全国首个木雕设计与制作专业时,许华春更多抱持着振兴木雕产业、发展传统手工艺的使命感。 但现在,他的思路已然转型,“我们的目标就是培养大师,懂理论、精制作、擅设计的学院派木雕大师!”为此,他特意让人在木雕实训楼张贴了标语:“今天的努力,成就明天的大师!” 受学院模式启迪,东阳木雕的师徒相授传统也开启了新模式—— 旭华 人文工作室 微博:http://weibo.com/wuxuhua222 QQ:2459172092 |