□通讯员 张群坚

    在横店东磁这个温暖的大家庭中，不乏努力上进的老职工，黄新民就是其中一位。

    从操作工、班组长、代理车间主任、车间主任晋升至如今的副厂长，黄新民在东磁工作19年如一日，因为敬业所以执着，把人生最美好的时光奉献给了这份工作。

从操作工蜕变成副厂长

——黄新民在东磁默默耕耘19年

    尽心工作 视东磁为福地

    身材魁梧、衣着得体、思维缜密、谈吐清晰、彬彬有礼，是黄新民留给笔者的第一印象。

    “我真诚对待每位客户，真心对待每位职工，认真完成上级交代的任务，尽心尽责做好工作。东磁培养了我，也是我成长的福地，为它效力必须全力以赴。”黄新民坚定地说。

    黄新民，今年38岁，现为塑磁一厂副厂长，2013年度被评为东磁公司“二十佳”车间主任。

    在东磁工作19年的他，一直在塑磁一厂工作，是名副其实的“元老”，见证了塑磁一厂的成长与壮大。工作期间，他相继参加过东磁公司组织的“车间主任培训班”“后备厂长培训班”等学习。如今的他，蜕变成了一名懂生产、会管理、惜成本、巧用人、善创新的综合型管理人才。

    用他的话说，东磁是“黄埔军校”，是培养各类优秀人才的“梦工场”。

    善于钻研 节省用工超百人

    在塑磁一厂工作的19年间，黄新民几乎在所有的车间都任过职，少则数月多则几年，生产流程、质量把关、人员管理等无所不知。“见得多、做得多、管得多，经验也会多。”他说。

    “善钻”是黄新民工作的一大特点。在工艺改造方面成绩斐然，他与厂部技术人员通过不懈努力攻破了技术难关，创下了由原来300人缩减到如今110人同样贡献产值400万元的佳绩。同时，他还在优化组合、标准化制造等方面献言献策，也为企业节约了不少成本。

    他说：“节约成本，是企业创利的重要组成部分。”

    严于律己 管人先管“心”

    “作为一名企业领导，所有言行都会影响公司职工，所以严人先律己。”黄新民是这样说的也是这样做的。

    与职工交流时，他亲切谦和；处理意见分歧时，他秉公正直；自我检讨时，他一针见血。在岗一日，敬业一天；争做领导的好助手，誓做职工的好伙伴。用行为去影响别人，他一直在努力践行。

    管人先管“心”，黄新民善从细微处入手，他说，“无论是公司还是个人，第一印象对新职工尤为重要。”

    从新职工进厂第一天始，黄新民隔三岔五以谈心方式，问询其工作心得、公司环境、适应程度等；每日在巡查车间过程中，他积极与职工探讨交流操作方法，指导新老职工使用高效便捷的操作技能；他常从交心开始，从工作到生活，关心无处不在。“你都暖了他们的心，何愁他们不贴心呢？”他说。

    公平，是取信职工建立威信的基石。公平、公开、车间透明化管理，职工享有“投诉”权、监督管理权，是黄新民秉承的工作原则。他说，“职工满意了，我们就放心；职工顺心了，才能把工作做得更出色。”

    话及未来，黄新民说：“我是东磁人，‘东磁制造，世界领袖’是东磁人共同的梦想，共创美好明天，我一直在努力。”