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关于加强机关基层党建工作的思考
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2015年7月10日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
关于加强机关基层党建工作的思考
2015-07-10

    市直机关工委下属基层党组织188个,近年来,在市委的坚强领导下,机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路,开创了党建工作、业务工作、中心工作融合互动,相得益彰的新局面。

    市直机关党建工作现状

    一是确立了“三级抓”的新格局。市委领导高度重视机关党建工作,市直工委找准位置,履职尽责,保证了市委各项要求和部署落到基层;市直机关各党组织结合实际,有效工作,形成了一级抓一级,层层抓落实的“三级抓”工作格局。

    二是创出了“抓机制”的新路子。建立健全了目标管理、创先争优、述职等制度,完善机关党的工作会议制度和学习交流制度,开展了党建品牌创建活动,激发了党组织的活力。

    三是形成了“抓特色”的新举措。市直机关通过“双承诺三满意”主题活动开展,不断增强组织服务功能,还创造性开展了一系列切实际、有特色、见实效的党建活动。

    四是呈现了“抓党建促发展”的新局面。市直机关各单位坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手,以提高服务质量、业务水平和党员素质为目标,开展各项亲民便民惠民服务,发挥了机关党组织的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用。

    存在的主要问题

    一是思想认识程度不一,缺乏积极性。有的党组织认为抓党建会影响其他工作,习惯于用行政办法管理党建;有的把党建工作当作“软指标”,造成理论学习与实际工作相脱节;还有少数党务干部认为党务工作“无前途”,缺乏搞好机关党建工作的激情和责任。

    二是不能结合实际开展工作,缺乏实效性。有的机关党组织对自身情况不了解,对机关党建工作的现状心中无数,思路不清;有的党组织理论学习没有结合实际制定规划和措施,学习考勤考核等制度落实乏力,运用理论指导实践、推动工作效果不明显。

    三是工作制度建设滞后,缺乏规范性。有的党组织在制度建立上操作性不强,执行随意性大;在考核奖惩上,不少单位党组织没有具体的考核办法,没有把考评结果真正与干部任用、奖惩、评先选优等结合起来。

    四是活动方式内容固化,缺乏创新性。有的党组织在抓党建与业务工作时找不到载体,对当下如何抓党建思路不清,办法不多。

    五是党员教育方法单一,缺乏灵活性。从整体情况看,机关党建的工作水平不够高,党员教育缺乏既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量。

    六是基层党组织书记变动大,缺乏稳定性。有的单位把党支部书记岗位作为安慰,一种待遇,造成流动性大,影响基层党建工作,对此基层群众反映较多。

    对策与建议

    一是加强理论学习。对党员领导干部,着重加强科学发展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训;对离退休党员着重加强回顾革命历史、永葆革命精神的教育;对流动党员着重加强党员意识、纪律观念教育。要创新学习形式,采取专家讲座、网上学习、专题研讨、参观考察等形式,解决好“信仰危机”。

    二是加强监督管理。要充分发挥机关党组织的职能作用,加强对机关党员干部的有效管理、监督和教育,特别要注重发挥好基层党组织在人事举荐中的作用。要转变机关作风,努力建设学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型、创新型机关。要支持和鼓励机关党员干部在各种经济活动中主动投入、积极参与,为全面建成小康社会作贡献。

    三是加强机制建设。要建立和完善党员干部联系制度,达到联系一个点,抓好一条线,促进一大片的效果。要坚持和完善领导干部群众接待日制度,主动听取群众的呼声和意见。要建立和完善党员联系群众制度,增进与人民群众的情感。要督促引导机关各部门进一步转变作风,建立健全服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作督办制等制度,实行“一站式”办公、“一条龙”服务。

    四是加强工作创新。要创新完善党建工作网络,形成有人抓、有人管、有人组织实施的格局,让党建涵于业务工作中,突显其特有的精神支撑作用。在活动方式上,要抓一些真实管用、党员群众愿意参加并热情参与的活动。比如演讲比赛、参观爱国主义基地、观看励志影片,从而使大家在活动中受教育。在工作载体上,围绕队伍、作风、思想、制度建设,开展形式多样的主题实践活动。比如围绕组织建设,开展“十佳先进党支部”创建活动;围绕作风建设,开展“服务基层,便民惠民”活动;围绕文化建设,开展“五型机关”创建活动等。

    五是激发创业激情。要激发改革勇气,用东阳赶超发展的成就,激励党员干部职工为攻坚克难多作贡献,保持积极向上的闯劲、干劲;要激发工作热情,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励每位党员为发展尽心尽职尽力;要形成为干部职工带来利益变化的导向,从而使大家心中有坐标、工作有目标、更有利益的风向标;要使机关党员干部及时了解经济建设动态,不断提高服务经济建设、做好本职工作的素质和本领,努力成为“专家型”的人才;要激发创造力,要组织机关党员开展好“一个党员就是一面红旗、一个岗位就是一个阵地”和争创“优秀党员”“示范岗位”等活动,发挥党员先锋模范作用,激发创造活力。

    (作者系市直机关工委副书记 陈国跃)

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