□记者 黄保平 通讯员 杜娅玲

    作为“垃圾分类，美丽工厂”活动的试点单位，去年下半年，市日欣实业有限公司全员推进生活垃圾分类资源化、减量化、无害化处理，着力推进和建设分类投放、分类收集、分类运输、分类处理体系，同步收获了环境效益、经济效益和社会效益。

    日欣实业有限公司位于湖溪镇工业园区，是以生产管卡系列产品为主、其他五金冲压件为辅的民营企业。管卡产品销往欧美、中东、南美等国家，成为国内规模大的生产基地。连续多年被市政府授予“市外贸出口先进企业”、“纳税超百万企业”、“绿卡企业”、“成长型企业”、“政府特别奖”、“工业五十强企业”、“劳动关系和谐企业”等称号。

    据“日欣实业”工会主席郭锋介绍，去年下半年，公司成立了垃圾分类工作小组，利用公司宣传栏、黑板报、横幅、宣传画、班前会等形式开展大规模的宣传活动，提高了员工对垃圾分类的环保意识，促进员工了解和掌握可回收垃圾和不可回收垃圾的区分常识，并自觉养成良好的行为习惯。

    “公司全员参与，热情很高，全面推进‘垃圾分类、美丽工厂’。” 郭锋说，将垃圾分类形成长期化、规范化、制度化，并以持之以恒，基本实现源头垃圾减量和分类示范效果。

    规范垃圾分类，主要有可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾。按照生活垃圾分类标准，公司在各区域设放有标志的垃圾桶实施投放，员工将每天自己产生的垃圾分类投放到各自宿舍楼指定的垃圾桶内，生产车间则将生产的垃圾分别投放到各自车间指定垃圾桶内。公共区域产生的垃圾，由行人按垃圾捅分类，分别投放规定颜色垃圾桶，每天定时由清洁工统一收集处理。

    此外，公司还每月开展“垃圾分类”评比活动，对优秀部门和个人给予表彰嘉奖，并登公司内刊及光荣榜。对较差的部门和个人给予批评和教育，评比倒数第一的部门负责人受连带责任，纳入月度绩效考核。公司设定家庭和个人“垃圾分类示范户”，“垃圾分类先进标兵”，并给予一定的物质奖励和精神奖励。同时，对垃圾分类中表现突出、尽心尽责的管理人员同样也给予一定奖励，对未达标房间和个人由部门再做指导，限期整改，确保家家户户过关，使垃圾分类工作常态化。

    鼓励先进，鞭策后进，取长补短，共同提升。通过一年多的努力，“日欣实业” 工作生活环境更美丽，员工幸福指数大大提高。