□记者 马卡佳

    “这是佐村镇重点工作分片竞赛制度、2018年度佐村镇机关干部岗位责任制度考核办法……我们从日常工作制度入手，让党员干部红红脸、出出汗，确保党建工作不浮于形式。从实际效果来看，党员干部创业干事热情高涨。”日前，佐村镇党委书记蒋明在谈到该镇党建工作时如是说。

    自2016年1月担任佐村镇党委书记以来，蒋明一直在不断探索党建的新形式、新方法。今年，佐村镇提出“五大理念”从严治党。

    一是抓书记，书记抓。蒋明说：“党建工作首先要明确第一责任人的意识，只有镇党委书记、各总支书记、各支部书记重视，敢抓、会抓、善抓，才能带好队伍，抓好班子，促进工作。”为此，佐村镇建立一系列制度，明确职责任务，对书记开展培训、考核，“日积月累”强化第一责任人意识。

    党建不是务虚，党建的引领作用应实实在在体现在具体工作上，特别是在攻克薄弱点和难点上。因此，蒋明提出的“第二大理念”就是抓重点，重点抓。佐村镇农村党员队伍老龄化较明显，外出流动党员较多。去年以来，佐村镇将农村党员队伍管理作为一大重点，通过分层分类、学习教育、积分制管理等手段重点抓。另外，作为我市“最年轻”的乡镇之一，佐村镇35周岁以下的镇干部占一半以上，虽然农村工作经验不丰富，但有干劲有活力。如何取长补短发挥好年轻干部队伍？佐村镇重点实施“三个一”机制，将年轻干部按片分组，每周一学习，每月一重点，每季一交流，充分调动年轻干部聪明才智建设美丽乡村。

    “抓党建是一项久久为功的事业，必须强化党建责任意识，俯下身子落实到日常。抓得好是本职，抓不好就是失职。这就要求我们抓日常，日常抓。”蒋明说，佐村镇在日常垃圾分类、环境革命、治危拆违等重点工作中落实党员包干、党员联系群众等方式，充分了发挥党支部战斗堡垒的作用。

    四是抓团队，团队抓。佐村镇的党建工作，党委书记为第一责任人，其余党委班子成员带动全镇各村党支部书记和党员，形成团队合力。例如，在去年学习贯彻党的十九大精神系列活动中，佐村镇开展了“十百千万”带学领学活动，“十”名党委班子成员带头上党课，百名村党支部书记下支部，千名党员共学习，万名群众各自学。

    五是抓投入，投入抓。蒋明说，抓党建要有氛围，近年来，佐村镇不断加大对农村基层党建的投入，积极建设党员活动室等阵地，在美丽乡村建设中融入党建元素，营造核心文化。

    蒋明表示：“我始终认为，党建是做好农村工作的主抓手和总切入点，在乡村振兴的大背景下，必须坚持党管一切，夯实各项工作基础。”也正因为如此，佐村镇已连续3年在我市乡镇街道年度综合考评中被评为一等奖。

 日前，蒋明在上“七一”党课。