委员提案：关注当前我市木雕红木人才流失现象

    市政协共青团界委员厉旷提出，从2017年起，许多木雕红木企业出现人才流失现象，还有不少人才则处于等待观望、“人心思走”的状况，流失的原因在于受到市外同行优惠政策的“诱惑”以及对我市红木整治、环保整治的一些做法不理解、不认同。建议树立“人才即动能”新理念，做到以感情留人，在红木整治中妥善处理整治企业与保护人才之间的关系；创建人才创业新平台，做到以事业留人，用现有资源给予人才展示能力的舞台；出台挽留人才新政策，做到以政策留人。

    部门答复：市红木办高度重视，针对委员所忧虑的如何留住专业人才安心工作于我市的问题，明确表态在各项整治中不搞“一刀切”，大力扶持企业提升创新能力，会同市人才办、财政局出台提高人才津贴标准和培养补助等相关政策。